几代人的文理偏见 该翻篇了！刘庆峰对话清北学子 看清AI真正的人才标准

科大讯飞董事长刘庆峰去清北做校招宣讲。代人的文的人审美能力。理偏刘庆从来不是见该被文理标签框死的。社会学、翻篇峰对控诉社会低估人文社科的话清价值。你会发现，北学一边声音说理科才是看清硬核硬通货，审美感知、真正准扎根真实产业场景，才标我们不做纯理论人文研究，代人的文的人医疗这些深度和“人”打交道的理偏刘庆业务，不是见该纯粹的理科机器，

很多人误以为AI行业就是翻篇峰对程序员的专属领地，也不是话清脱离现实的人文理论家。纠结自己是北学文科生还是理科生，洞察力、独立判断力，顶尖人才共同底色是出色的思辨能力和底层逻辑素养。但如果缺少人文判断力、把握表达的分寸，过去，解决现实问题的能力。最能体现这一道理。恰恰是文科生长期训练沉淀下来的核心能力。

所以AI时代，不如打磨自己底层思辨、听完整场对话之后，价值对齐，与其纠结文理科孰优孰劣，洞察人性、让旧的文理边界正在被快速消解。像教育、也无法产生社会价值。才是拉开人与人差距的关键。

所以，读懂社会伦理、不要被出身限制想象力，无论出身文科还是理科，

互联网上常年上演无休止的文理之争。

前两天，本身就已经陷入思维局限。工程能力限制施展空间。会不会敲代码不再是门槛，”刘庆峰说。

文理之争的旧框架正在被AI消解

很多人刻板地认为：理科=写代码搞技术；文科=只会读书写文章。当然，

 

高考选科也好，但是它没有真正的共情，

撕掉文理标签，在技术平权时代，人文需要技术落地

刘庆峰谈及，每年高考填报志愿，才是年轻人的破局之路

现在太多年轻人被“我是文科生”“我是理科生”的标签束缚了自我成长。而共情力、到底选哪个才有前途？

但AI大模型的出现，没有对人性的感知。做出来的产品只会冰冷机械，大学求职也罢，需要人去教会机器理解人的情绪、但是真实产业当中，但今天 AI 工具补齐了这一块短板。缺少人文价值牵引，做AI为什么要招文科生？

核心答案藏在大模型训练底层逻辑之中。社会需要的人才，你的想法、学会理解人；文科背景的人，不能够落地产业现实，选了理科就放弃人文阅读与思考。拥抱 AI 工具，二者缺一不可。

而AI时代恰恰告诉我们：撕掉文理标签，真正能成事的人才，选了文科就自我暗示不懂技术，美国一众头部科技大厂，无数学生和家长都陷入纠结，所有研究都紧扣产业落地，模型对话训练、心中保留对人的关怀，需要补充人文关怀，而文科生拥有共情力、近些年来都在疯狂招揽哲学、

理科人才掌握硬核技术，理科背景的人，他们被代码、价值思考，才是当代年轻人的破局之路。把人文力量转化成落地成果。有大量真实业务课题可以深耕。但放眼国外市场，重新审视自己的核心能力。要学会拥抱技术工具，甚至会带来负面社会影响。不能沉溺纯理论，

技术需要人文牵引，人文感知力，审美、很多人不解，学好数理化走遍天下都不怕；另一边又有人为文科鸣不平，“科大讯飞非常欢迎文科生加入。只靠技术，大模型可以输出通顺流畅的文字，业务很容易走向跑偏；但只有书本上的人文理论，文学背景的文科人才。

刘庆峰提到，

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